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Web制作の受託を辞める事を考えてみた

先日今年自分の副業での売上や良かった事・悪かった事を振り返って「来年からは受託はやめよう」かなーと思っていたところ、WordPress界隈で「SnowMonkey」というテーマを作られている北島さんが「2019年からの受託業務の方針について」という記事を書かれていて、共感する部分があり、ちょっと自分の中でも考えや気持ちを整理したいと思い記事にしました。

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マイクロソフトのイベントにデザインのプルリクしてみた

Microsoft Connect(); 2018の日本語版のイベントページが開催の2日前くらいに公開されていました。

下記のツイートにもあるようにサイトのデザインが質素だったので、このくらいならプルリクできそうという軽い気持ちでプルリクしました。

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デザイナーがプロトタイプを始めるときに知っておきたいこと

先日FRONTEND CONFERENCE 2018にて「デザイナ主導のプロトタイプ開発のススメ方」という発表をしてきました。

スライドを公開した所自分的にはそれなりに好評のようでしたので、ちょっと記事でも補足したいと思います。

発表したスライド

私がプロトタイプを通じて感じていること

プロトタイプを作る事自体はデザイナがいなくても作れます。
ですが、デザイナがいる中でプロトタイプを作る意味はあります。

特に私が感じている事は開発初期にデザイナが入るとメンバーのコミュニケーションがはかどりやすく、アイデアが形にされるスピードが上がるということです。

プロトタイプは各々自分のイメージやアイデアを口にして伝えることが多く、メンバー間で同じイメージが共有しやすいかと言われればそうではありません。

そこでデザイナが入ることで、イメージの共有・コミュニケーションの活性化が可能と考えています。
とくに、クライアントやユーザーなどITスキルに疎い人などは、小難しい横文字や専門用語が打ち合わせの中で出てくると萎縮してしまいがちです。

ですが、クライアント（プロダクトマネージャー？）などこそが発言をして方向をまとめないとプロトタイプであっても作ったものが歪（いびつ）になってしまいがちです。

デザイナというと完成形で評価されると誤解されていましたが、最近は課程こそ評価できるものなんじゃないかと考えています。

プロトタイプを作れるデザイナーはキャリアアップの一つ

エンジニアであれば年収1000万円の人はそんなに珍しくないかと思います。

しかしWebデザイナはどうでしょう？
正直年収600万以上という人ですら珍しく感じます。
もちろんWebデザイナをベースに転職を繰り返しその金額まで上がる人はいるかと思いますが、エンジニアのように現場で活躍しながら高額な年収を得るのはWebデザイナでは難しいという印象を持っています。（フリーランスは別で考えています）

なぜエンジニアだけがその金額になるのか？を考えるとアウトプットしたものの成果が見えやすい、その人だから作れたというのが伝わりやすいというのが一つあると考えています。

しかしデザインとなると「その人だから作れた」はあってもアウトプットしたもの成果が見えにくいのがデザイナの年収の天井を低くしている一つの要因かと思っています。

当たり前ですが、100万かけて作ったデザインでデザインの良し悪し出300万の利益がでるなら、喜んでデザインに投資する経営者を多いです。

しかしデザインのみでそういった再現性のある利益を出すのは難しいです。
ですので、プロトタイプを使い、ユーザーのニーズはあるのか、市場はどのくらいなのかを簡単にでも知るというのは重要で、それが（ある程度）わかるからこそデザインに投資ができるという事に繋がると考えています。

そして、市場とニーズがわかったとして、後から入ってきたデザイナがそれまでのチームのフィードバックを理解してデザイン出来るかというと難しいです。
もしそれが可能なら、「クライアントとディレクターで打ち合わせ」→「ワイヤーが確定したからデザインする」→「出来上がったデザインでエンジニアが組み込む」といった分業の形でももっと上手く開発ができきるかと思います。

ですので、デザイナ自身がプロトタイプを作る段階からプロジェクトの中心に参加することで、これまで以上にデザインに対しての付加価値を与えれるのではないかと考えています。

この言葉が正しいのかわかりませんが、これもUXデザイナー？の一つのスキルかと考えています。
※スライドの中にある「5つの段階で考えるユーザー中心のデザイン」の部分に繋がります。

もちろんUXデザイナを名乗ったからといって、需要が増え、年収があがるなら今からでも私は名乗ります。
しかし、名乗った所で何も変わらないでしょう。UXデザイナを名乗ることより、「デザイナ」として何ができるのかをアウトプットしてこそ、ニーズに答えれるんじゃないかなと思っています。

なお、私は年収を上げたいわけではなく、原則働きたくないので短い時間で成果を出せるデザイナでありたいと考えています。

分業の体制を脱出したい

WEB/アプリにかかわらず、近年は職域を明確に区切れず、グラデーションのように複数の職域を侵食しながら開発するシーンが増えてきました。

Webデザイナがphpを書けるもの珍しくないですし、エンジニアでデザインをする人もいます。
なぜそういったことが起きてるのかというと、言われたものを作るウォーターフォール式の開発ではなく、柔軟に動けるような開発体制が求められているからと考えています。

昔は分業で開発してる会社が多かったですが、今回りを見ると複数の職域をまたぐ開発者ばかりいます。
※少なくとも私の周りの話です

そんな中でデザイン専業でやっていくのはニーズに応えるのは難しいと思っています。
開発の初期からチームに価値を提供できるデザイナになることは近年のニーズに応えれる一つの方法と思いこんな感じで今後も自分自身やっていきたいなと考えています。

イベント参加者の反応

最後に

プロトタイプを作れるデザイナというのはあり方の一つです。
私はこのやり方が一番「あるべきもの」を作れる近道と思っています。少なくとも今は。

まだまだ開発のフローは変化していきますが、「プロダクトの価値はなにかを自分から整理できるスキル」はデザイナとしてもっていて損のあるスキルではないので、今後時代が変わっても重宝されるかと思います(ゝω・)

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グロービス学び放題を利用してみた感想と評判

グロービス学び放題とは

グロービス学び放題はビジネススキルを中心とした学習コンテンツを定額制で学べる動画サービスです。

動画は1900本以上あり、アプリなどでダウンロードもできるのでオフラインでいつでもどこでも視聴できます。

2016年8月に法人向けサービス、2017年3月には個人向けサービスとして運用され始めました。
運営は「グロービス」の名前でピンと来る方もいるでしょうが、ビジネススクール、企業研修などで知られるグロービスが運営しています。

つまり、累計150万部の実績を持つ、MBAシリーズも動画で学べるということです。

人気のポイント

社会に出て、なかなか誰も教えてくれない「ビジネス」の事をあのグロービスの内容で学べるというのがユーザーが期待するところですが、それ以外にも下記のようなポイントがあります。

  • レッスン内容のレベルが高い（ベストセラーのMBAシリーズが動画化されてるので）
  • 豊富なコースと動画
    • コースは100、動画の合計数は1900以上あります。
  • 動画のクオリティが高い
    • きちんと見やすく作られている
  • 動画一本一本が短くて覚えやすい
    • スキマ時間で勉強しやすい
  • アプリがある
    • 動画をダウンロードできるので外でもスキマ時間をみつけて勉強できる
  • 値段が安い
    • 月額1,980円でレッスン受け放題です

料金

料金は月額、半年、年額と3つのプランから選べます。

  • 月額プラン：1,980円
  • 半年プラン：9,900円（月額1,650円）
  • 年額プラン：17,820円（月額1,485円）

個人的にはちゃんと自分が動画で学べるか、学ぶレベルは自分に合ってるかを見てから継続を考えた方が良いかと思うので、初めは月額にして、続けれそうなら他のプランにアップする感じで良いかなと思います。

動画の数は1500以上ありますので、一ヶ月で全部見るのは難しいかと思います。

ちなみに動画は日々追加されていってます。

どんなコースがあるのか

コースのカテゴリは下記のように分かれています。

  • チュートリアル
  • 思考
  • 戦略・マーケティング
  • 組織・リーダーシップ
  • 会計・財務
  • グローバル
  • キャリア・志
  • 変革
  • テクノベート
  • 創造

私はWeb関係の人間なので、「思考」と「戦略・マーケティング」を勉強してます。

例えばこんな動画があります。

他のコースも探してみる

なぜグロービス学び放題を初めたか

最近作る時間よりもクライアントと話す時間が増えています。
そんな中で話についていけなかったり、自分の考えが甘いと痛感するシーンが増えてきたのでなんとかしたいなと思ってはじめました。

最初はスクールみたいなところを探したのですが、なかなか値段が高かったのと続けれるか不安だったので、
とりあえずで初められる「グロービス学び放題」でやってみるかーと思ってはじめました。

講座をうけるとどう変わったのか

経営知識を「知っている」レベルから「仕事で使える」レベルに引き上げるのが「グロービス受け放題」です。

今後マーケッターや企画、ディレクターを目指す人などは覚えておきたい内容が勉強できます。
特に学んだ事をすぐに実践出来る現場にいる方はすぐに身につくかなと思います。

講座を受けていきビジネスフレームワークを身につけていくと、悩む事が少なくなり自分なりの道筋がパッとひらめくような感じになっていくので「どうすればよいか」といった考えることに時間を使うのに集中できるように変化したなと実感しています。

例えば上司や取引先が考えてる事・心配していることなどもよく分かるようになり、仕事を進める中での衝突も減りました。というか信頼されるシーンが増えました。

他にも部下がつくった企画書なども見るときもフィードバックの仕方が変わりました。
以前は感覚で話すことが多かったのですが、数字や人の心理など論理的な部分でフィードバックできるようになり、部下の育成なども上手くなってきたかなと思っています（自画自賛ですが…）

ちなみに、動画の最後には理解度確認テストがあます。
これに合格すると履修バッジやコース修了証がもらえますので、動画を見るだけで本当に自分のちからになっているか心配な人は自信が持てるようになります。

初心者でも安心して使えるシステム

動画数やコースが多いので何から始めて良いのかわからなくて心配…なんてこともあるかもしれませんが大丈夫です。
質問を答えていけば自動でカリキュラムを決めてくれるものもあります。

シチュエーション別、カテゴリー別がありそれを選んで学んでいくだけです。
もちろんいつでも好きなコースに変更することもできます。

また、コースマップを開くと、何を学んで他に何を学んでいないものがあるのかがパッとわかります。

学べるコースについて

動画のレベル

ビジネスに最低限必要な基礎知識から、活用方法をベースに学べます。
さらに、実践での活用事例を踏まえた内容まで学べるようになっています。

目的に応じてビジネス経験の浅い方から基礎を学んだ方がさらにリーダーとして成長するための学びができます。

使いやすいなと感じたポイント

再アクセスしたときは、前回の続きからできる様になっています。
１週間でどの程度時間学んだかを見れるようになっているので、先週は時間をとってなかったのも一目瞭然なので、スケジュール管理やモチベーション的には良い刺激になります。

解約方法

基本的には自動で契約更新されていくのですが、自動更新停止はできますのでちょっと試したいとか、連休中に一気に勉強したいとかの人でも安心して使えます。
自動更新停止と退会とは何ですか？|よくある質問

ちなみに、グロービス学び放題は10日間の無料体験レッスンがあります。
申し込み時にクレジットカードの登録が必要ですが、10日前までに解約すれば料金は発生しません。

グロービス学び放題を始める

やってみて良かったところ、悪かったところ

良かった所

  • 家でも勉強できるの自分のスケジュールに合わせやすい
  • パソコン以外でもスマートフォン、タブレットを使って外でも学べる。
  • 動画が分かり易いくて、説明が丁寧。
  • 動画が隙間時間にも学べる量なので続けやすい。
  • 単純に安い（ビジネススキルをこの値段で学べるのありがたいです）
  • 実際ビジネスに役立てる実感がある

悪かった所

  • 動画だけだと疑問が出てしまうときがあるので、そういうときは本などで自分で調べないといけない。
  • 学ぶのは基礎なのでめちゃくちゃ深いというわけではない。

最後に

ビジネススキルや思考のフレームワークはこれまで本で学ぶしかなかったのですが、動画で学べるというのは結構覚えやすいです。
これはUdemyでも同じことは言えますね。

ビジネススキル学んだことがないビジネスマンはやっておいて損はないくらいには思っています。
特に若い人は。

Webデザイナなど作ることのスキルを上げる事と同時にどう売るかという点も一緒に勉強しておくと今後転職ときなどのときも有利に動けますよ(ゝω・)

グロービス学び放題を始める

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大阪〜東京でフルリモートワークで働くWebデザイナーに転職しました。

タイトルですでに出落ちですが、2018年11月から東京の会社に転職しました。
私は東京に住むつもりがないので住まいは大阪のままです。

振り返ると12年ほどIT業界で働いてました。

これまでどうやって理由で転職先を決めていったかなどを紹介します。
“大阪〜東京でフルリモートワークで働くWebデザイナーに転職しました。” の続きを読む

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時間管理とタスク管理を上手にするためのコツ

タスク管理や時間管理ができないと、仕事ができないみたいなレッテルを貼られてしまったり、しょうもないミスにつながったりして結構困りものです。

タスク管理なんてどこかで習うものではないので意識しないと得意・不得意が顕著に出たりするものです。

私も先輩や人にタスク管理などを日々どうしてるか相談して自分なりのやり方に落とし込みました。

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